IR

　当社は、経営理念、行動規範に基づき、お客様、取引先、株主・投資家、従業員、地域社会など全てのステークホルダーとの対話を尊重し、持続可能な社会の構築に積極的に役割を果たすとともに、企業価値の向上に努めます。

健全な企業経営の実現

・社会への持続的な価値創出と当社グループの企業価値向上に向けて、実効性・透明性・信頼性の高い企業統治を実現します。

・良き社会の一員として、企業活動に関わる情報を積極的に開示し、ステークホルダーとの誠実な対話と協同を通じて、すべてのステークホルダーとの価値交換性を高め、信頼関係を築きます。

法令と社会規範の遵守

・全ての企業活動で法令・社会規範を遵守するとともに、自らを律し、また、社会の期待・要請をいち早く把握し誠実に対応することで社会との信頼を築きます。

働きがいのある職場づくり

・心と身体の健康を常に意識し健やかな職場作りを目指します。

・会社と従業員が目的を共有し、従業員自身の成長と会社の成長とを一緒に楽しめる職場作りを目指します。

人権の尊重

・性別や国籍など個人の属性に関係なく、社会的に弱い立場にある人を含むすべてのステークホルダーの人権を尊重するとともに、多様な従業員が活き活きと仕事に取り組める働きがいのある職場作りを目指します。

地域社会への貢献

・各国、地域の伝統、文化、宗教、慣習、価値観を尊重し、地域の人々との信頼関係を育みます。

・地域社会との対話と協働を通じて、地域社会の発展に貢献します。

・適切な納税を通じて、地域社会の成長に貢献します。

公正な取引の推進

・自由で公正な競争のもと、適正な取引を通じて取引先との信頼関係を強化します。

・サプライチェーンに存在する社会課題解決に向けて、責任ある調達を推進します。

・政治、行政との健全な関係を保ち、強要や贈収賄を含むあらゆる形態の腐敗防止に取り組みます。

地球環境の保全

・事業活動を通じて気候変動の緩和と適応に取り組むと共に、脱炭素社会の実現に貢献するため、サービスの提供を通じてお客様や社会の温室効果ガスの排出削減に貢献します。

・資源利用の効率化や化学物質の適正管理など、事業活動に伴う環境負荷の削減に継続的に取り組みます。