組織変更、CxO制度導入、新執行役員制度の導入及び新執行体制に関するお知らせ

当社は、2025年3月14日開催の取締役会において、組織変更、CxO制度の導入、新執行役員制度の導入及び新執行体制について決議しましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記

Ⅰ 目的
当社は企業価値の向上を目指すために、組織の意思決定と取組の更なる迅速化及び業務執行の効率化、並びにコーポレートガバナンスの強化を図り、経営環境の変化に柔軟に対応することを目的として、組織変更を行うとともに、CxO制度、新執行役員制度を導入いたします。

Ⅱ 制度の概要

１　 組織変更の概要
　(1) 新たに本部制を導入し、ソリューション本部、経営管理本部を設置する。
　(2) ソリューション本部に、ビジネス推進室、ソリューション営業部をそれぞれ設置する。
　(3) 経営管理本部に、ファイナンス部、人材企画部、システム部をそれぞれ設置する。
　詳細は「別紙：2025年4月1日以降の会社組織図」をご参照ください。

２　 CxO制度の概要
　(1) 新たにCxO制度を導入する。職務及び役割については下表のとおりとする。
　(2) CxOの選任、解任は取締役会の決議による。
　(3) 取締役及び執行役員は、CxOを兼務することができる。
　(4) CxOの任期は、選任後1年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結の日までとする。

３ 　新執行役員制度の概要
　(1) 従来の雇用型執行役員に加えて、委任型執行役員を導入し、両者を併用する。
　(2) 執行役員の選任及び解任は取締役会の決議によるものとする。
　(3) 執行役員の任期は、選任後1年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結の日までとする。
　(4) 委任型執行役員は取締役を兼務することができるものとする。

Ⅲ 新執行体制
2025年4月1日からの新執行体制は下記のとおりとなります。

（注）１．委任型執行役員となります。
２．雇用型執行役員となります。

Ⅳ 導入時期
2025年4月1日

以上